معاونت بهداشتی

شفاف سازی در پرداخت های پرسنلی نیروهای شرکتی، وظیفه اصلی شرکت های خصوصی

شرکت های خصوصی موظفند در خصوص پرداخت های پرسنلی نیروهای خود، شفاف سازی کنند.

به گزارش روابط عمومی -  دکتر سید مهدی طباطبایی معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در نشست بررسی مشکلات پرداخت حقوق و مزایای نیرو های شرکتی حوزه بهداشت، با بیان این مطلب افزود: پایبندی به قانون و شفاف سازی در خصوص پرداخت های پرسنل شرکتی، یکی از مهمترین وظایف
شرکت های بخش خصوصی است و این موضوع با جدیّت از سوی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان رصد
 می شود.

وی با اشاره به اینکه، قرارداد ما در حوزه بهداشت با شرکت های خصوصی بر اساس ضریب k  بسته شده؛ گفت: پرداخت های پرسنلی نیروهای شرکتی طبق آخرین دستور العمل وزارت بهداشت(تیر ماه 98) و مطابق با قانون اداره کار افزایش و مابه التفاوت نیز پرداخت می شود.

دکتر طباطبایی با اشاره به اینکه پرسنل مذکور نیروهای شرکت هستند و شرکت  باید پاسخگوی آنها باشد؛ گفت: شرکت ها موظفند با شفاف سازی قرارداد، ارائه فیش حقوقی  و اطلاع رسانی درست از هر تغییری در دستورالعمل های پرداخت،  نیرو های تحت پوشش خود را  از حق و حقوقشان مطلع سازند.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در بخش دیگری از سخنان خود گفت: با توجه به کاهش منابع و با تمام مشکلات مالی سعی کردیم؛ حقوق نیرو های شرکتی را به موقع پرداخت کنیم .

ایشان در خصوص پایش نیروهای شرکتی در حوزه بهداشت گفت: تیم های نظارتی دانشگاه نیز در راستای ارائه خدمات مطلوب به مردم، به صورت فصلی عملکرد نیروهای شرکتی را در سطح مراکز و پایگاهها از لحاظ کمیت و کیفیت بررسی و تشویق و تعدیل را در دستور کار قرار می دهند.

وی گفت: دو نفر به عنوان نماینده به شرکت های خصوصی معرفی می شوند تا مسئولین شرکت ها برای رفع مشکلات و اجرای دستور العمل های جدید به آنان مراجعه نمایند.

گفتنی است: 300 نفر از کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت و پایگاه های سلامت شهری در قالب پزشک، مراقب سلامت، کارشناس تغذیه، کارشناس بهداشت محیط، کارشناس سلامت روان و خدمتگزار به صورت شرکتی، مشغول ارائه خدمت به مردم هستند.

روابط عمومی وامور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی در مانی زاهدان